ENJEUX

Dans un environnement professionnel de plus en plus exigeant et réglementé, le traitement fiscal et social des salaires constitue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Une gestion précise et conforme des salaires et de la déclaration individuelle des salaires annuels (DISA) permet de sécuriser l’organisation, d’optimiser la conformité légale, d’éviter les pénalités et de renforcer la confiance des collaborateurs et des autorités fiscales. La maîtrise de ces processus contribue directement à la performance financière et à la gouvernance interne.

OBJECTIFS CONCRETS

• Comprendre les obligations fiscales et sociales liées aux salaires.
• Savoir calculer et enregistrer correctement les charges sociales et impôts sur les salaires.
• Maîtriser l’élaboration complète de la DISA selon les normes en vigueur.
• Développer des méthodes pour sécuriser et fiabiliser les données salariales.
• Optimiser le processus de gestion salariale et les décisions stratégiques associées.

COMPÉTENCES ACQUISES

• Expertise dans le calcul et le contrôle des salaires et charges sociales.
• Maîtrise des outils et formulaires liés à la DISA.
• Capacité à anticiper et corriger les erreurs fiscales et sociales.
• Compétence à produire des rapports fiables et conformes pour la direction et l’administration.

PUBLIC CIBLE

• Responsables et gestionnaires de paie, experts comptables et financiers.
• Directeurs administratifs et financiers (DAF), contrôleurs de gestion.
• Professionnels des ressources humaines impliqués dans la gestion des rémunérations.
• Tous secteurs d’activité confrontés aux obligations fiscales et sociales sur les salaires.

Inscrivez-vous dès maintenant pour acquérir une maîtrise complète du traitement fiscal et social des salaires et devenir un acteur stratégique incontournable de la conformité et de la performance de votre organisation !